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部门的设置|如何设置部门

部门的设置|如何设置部门

如何设置部门

第一步,打开电脑中的任意一个excel文档,进入主页后,选择要进行内容限制的单元格。

2. 第二步,单元格区域选中后,点击上方的数据标签。

3. 第三步,点击数据工具栏中的数据验证选项或数据有效性选项。

4. 第四步,在打开的数据验证窗口内,将验证条件设置为序列。

如何设置部门编码

公章编码和工商税务证上的号码一致。编码规则:已领取组织机构代码的纳税人税务登记代码为:区域码+国家技术监督部门设定的组织机构代码。

纳税人识别号是税务登记证上的号码,通常简称为“税号”,每个企业的纳税人识别号都是唯一的。这个属于每个人自己且终身不变的数字代码很可能成为我们的第二张“身份证”。

钉钉如何设置部门

首先我们解锁手机屏幕,在手机桌面上找到安装好的“钉钉”图标。

然后在打开的钉钉应用页面中,我们点击管理的快捷链接。

然后在打开的企业管理的页面中,我们点击“企业通讯录”的菜单项。

然后在打开的企业通讯录页面中,我们点击“成员/部门管理”的菜单项。

接着在打开的管理页面中, 我们点击页面右下角的“添加子部门”的按钮。

这时就会弹出添加子部门的页面,在页面中我们找到“创建部门群”的设置项。

接着我们点击该设置项后面的开关,把其设置为打开的状态就可以了。同时设置部门名称,设置完成后我们点击右上角的“完成”按钮即可。

如何设置部门档案会计电算化

你要修改的部门有没有下级或者使用过,如果没有用过可以直接修改,如果做过凭证,进数据库表中修改名称,之后返回总账中修改凭证的部门。部门档案的数据库表,department 你应该是在做练习题吧,在工作当中一般是没有编码和名称对应这么一说的,常见的问题是部门级次搞错的问题

如何设置部门组织架构

什么企业,能分几个工作单位,随便照着别人的做,会很乱套。

一个流程,一个工作组,一条生产线,一个区域, 我的建议是大体结构按客户关系分,一个生产环节上一组。

如何设置部门管理员

首先,按一下复印机控制面板上的按钮,此时便会进入计数器管理界面,在其中点击。

这里需要输入复印机的管理员密码,如果不清楚的话可以咨询厂家的安装人员。正确输入密码后,便会进入部门管理界面。

这一步先选择一下本界面下的,然后会出现一个控制界面,选择,开启部门管理。

开启管理功能后,点击选项,进入登记操作界面,这里可以根据实际情况添加相应的部门。

选中其中空闲的序号,点击,即可添加部门名称或者自己确定的部门简称。

另外,设置部门名称后,还需要设置一下对应的部门打印密码(部门代码),这样在不同的部门通过局域网访问复印机的时候,会弹出输入密码的界面,系统也是通过这个进行分类统计的。

设置完部门代码后,会提示你需不需要对相应的部门设置配额。这里可以根据实际需要选择。配置完成后我们会看到添加的部门已经显示在界面当中了。

如何设置部门年度季度指标

建议你参考《企业统计》这本书,思路是这样的:

1)以时间为序列,进行回归分析,这样能知道季度对销售有没有影响;

2)计算季度误差,作用是越来预测新的一年各个季度的销量情况;

3)利用销售的指标体系去看效率情况 4)将销售数据与其它维度结合,诸如价格因素,目的是发现内在的关系,并用模型表示出来,做预测。 希望对你有启发,好运!

如何设置部门ID字段在数据表视图中显示标题为部门编码

在基本表的设计视图下,上半部是表内所有字段,下半部的常规就是字段属性,其中就有标题属性,就是在那里修改,无论是数据表视图还是窗体都会显示这个标题属性里的内容

如何设置部门对应折旧科目

资产折旧要往哪些科目计提主要看资产的用途,如果是管理部门用,可以是借:管理费用 贷:累计折旧,贷方都是一样的,如果是生产车间使用,可以说借制造费用,销售部门使用可以是销售费用,给工人提供的可以借应付职工薪酬,用于建造新的固定资产可以是借在建工程。

如何设置部门档案

档案管理规定与流程

一、档案管理程序

1.建立并登记《文件管理记录目录》和《文件借阅登记台账》,表格详见附件。

2.对来往的行文、会议文件等均逐件登记,做到有据可查。如有机构变化、人事变动、工作调整等原因可作为资料交接的重要依据。不仅要对通过正常渠道传送的文件逐件登记,而且要对外出开会的相关人员带回本单位的文件资料也要进行登记,避免出现漏洞。文件资料如有更改、变化,应注意收集文件在变化的过程中所产生的过程文件资料。

3.部门经理负责督导员工按工作标准和工作计划开展具体工作,评价员工与合作方的工作成果,审核相关工作记录和文件的规范性、及时性、合法性、准确性和完整性,及时将确认通过的工作记录和文件资料移交本部门档案管理员存档。若需使用则按本流程规范办理借阅手续。

二、档案管理基本要求

1.档案收集

1.1对本部门日常工作中形成的合同及文件资料进行收集,并编制部门《文件管理记录目录》。以记载档案收进、发出、保管、利用情况及档案资料管理人员的变动情况,档案管理人员还要做好统计工作,统计数据以原始数据为准,以便输入计算机,充分利用计算机进行档案的辅助管理。

1.2各部门文件资料原件需要移交档案室保存的,由各部门进行整理,并编制《XXX移交目录》,按要求向档案室移交。

2.档案组卷

2.1在项目开发的过程中形成的与技术、经济、法律法规有关的文件资料均需归档,并以合同为主线、以项目为单位进行立卷,一个项目的文件资料应立成一卷或数卷,一卷即装成一个档案盒。

2.2对政府批文、许可证书、验收报告和合同、图纸、签证变更资料等需原件存档,复印件存档须加盖公司相应资料主管部门的印章以示确认。

2.3对卷内无页号的文件资料应逐页在有文字的资料的正面右下角用阿拉伯数字顺序编写页号,并在合适处标明案卷题名、案卷号、存档人及时间等。

2.4卷内文件资料的排列次序为:开发前期准备、主体建安工程、社区管网工程、园林环境工程、配套设施工程类。

2.5档案编号规则应保持统一;各类档案必须固定存放在卷柜内,排列方法为自左至右,从上到下。

2.6对立好的案卷,档案管理员应定时进行检查,对不符合要求的应及时予以完善或返工。

3.档案编目与装订

3.1卷内文件资料目录按卷内文件资料的排列顺序和内容进行编写:第一列顺序号,以文件资料排列先后顺序逐件填写;第二列字号,填写文件资料制发部门的发文字号;第三列责任者,填写对文件资料的署名者,即对文件资料负有责任的部门和个人;第四列题名,即文件资料标题,一般应照实抄录;没有标题或标题不能说明文件内容的文件,可自拟标题,外加“[]”以示区别;第五列日期,文件资料的形成时间;第六列页号,填写文件资料起止页号。

3.2排列要求文字材料在前,图纸在后。文字材料按事项、专业顺序排列。同一事项的请示与批复、同一文件的印本与定稿、主件与附件不能分开,并按批复在前、报告在后,印本在前、定稿在后,主件在前、附件在后的顺序排列。

3.3图纸排列时,综合图在前,专业图在后;室外图在前,室内图在后;土建图在前,设备安装图在后。即:以综合、建筑、结构、给排水、电气、暖通等为序。

3.4竣工图应以单位工程按专业分类(建施、结施、水施、电施等)组卷,并按图纸编号依次排列。竣工图必须应有图纸目录。

3.5工程文件的排列顺序为:工程准备阶段文件;监理文件;施工技术文件;竣工验收文件;竣工图;声像、电子文件材料。

3.6档案案卷装订的基本要求:在建工程的档案做活页装订,已竣工工程的档案做固定页装订。装订时,去除文件上的金属物;破损和褪色的文件材料,应进行修补或复制;文件资料应使用A4大小纸张,装订部分过窄或有字的,用纸加宽装订;纸面小的,加贴在标准的A4纸上;卷内文件资料,一般不超过二百页为宜,超过的可根据文件资料内容的阶段性分卷装订;装订要牢固、整齐、美观、装订时文件的右边和下边要取齐,不丢页、不压字、不损坏文件、不妨碍阅读;文件资料字迹难以辨认的,应附抄件并加以说明。

3.7图纸应按图纸的类别和专业的不同来进行组卷,每一专业也可根据图纸数量的多少组成一卷或多卷。文件资料和图纸资料原则上不能混装在一个装具内,如资料较少,需放在一个装具内时,文件资料和图纸资料必须混合装订,其中文字资料排前,图纸资料排后。

4.档案保管

4.1归集、接收档案资料必需认真检验,并办理好登记、交接手续。

4.2档案资料要求集中存放于档案柜,职员手中只能持有正在处理的文件资料。

4.3档案资料保管必须做到七防,即防火、防盗、防光、防潮、防尘、防有害生物、防污染。

4.4对易褪色、易磨损的图纸、资料等,档案管理员要进行定期检查,对借阅次数频繁、易损的案卷,可制作副本借阅,以加强对正本的保存。

4.5为维护档案的真实性与安全性,任何人未经批准,不得擅自涂改档案材料;每天下班要锁好档案柜

5.2借阅档案原件只限在档案室,不能带出,必须带出档案室查阅的,需依照借阅权限由相关领导批准。

5.3档案外借一般只借复印件,需借原件者须经集团副总批准,借阅的档案交还时,必须当面点交清楚,如发现遗失或损坏,应立即报告直接上级。

5.4借阅档案用完后,应及时送还,如超过借阅时间,须重新办理手续。

5.5借阅人必须爱护档案,不得擅自涂改、污损、勾画、剪裁、抽取、拆卸、调换、摘抄、翻印、复印、摄影,不得转借或损坏。

5.6外单位借阅档案,应持单位介绍信,并按档案密级经相关领导批准后方能借阅,但不能将档案带离档案室。

5.7外单位摘抄档案的(绝密、机密不允许复印或摘抄),应经集团副总批准,对摘抄的材料要进行审查、签章。

5.8在与外单位进行学习交流时,在维护公司档案的机密性的同时,还要注意双方应进行对等交流。

5.9集团正常开展的审计、工作检查,须全力配合,并做好资料借阅的登记、回收工作。

6.档案保存期限

6.1根据国家档案局发布的《关于机关档案保管期限的规定》,分为永久、长期、短期三种。永久为50年以上,长期为16-50年,短期为15年以下。

永久:凡是反映公司主要职能活动和基本历史面貌,对本公司有长远利用价值的档案,列为永久保管。

长期:凡是反映本公司一般工作活动,在较长时间内对本公司工作有查考利用价值的文件材料,列为长期保管。

短期:凡是在较短时间内对本公司有参考利用价值的文件材料,列为短期保管。

6.2保管年度按自然公历年度(1月1日至12月31日)计算。

7.档案销毁

7.1对已失去利用价值的档案,销毁时,编制销毁目录,报部门经理鉴定,最后经理批准后,方可销毁。

7.2执行销毁任务时,监销人不得少于二人,并在销毁目录上签字。最后,把销毁目录和部门经理的批准手续文件,一并存档备查。

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